为加快紧缺技能人才的培养，江西省劳动和社会保障厅近日宣布，今后将在全省范围内启动紧缺技能人才培养计划，每年确定１０个紧缺工种，选拔培养５００名高级技师。

    省劳动保障厅有关人士表示，近年来，江西不少地方和行业出现技能劳动者特别是高技能人才严重短缺的现象，目前全省技术工人占城镇就业人口的比例仅为３４．５％，与发达地区的５０％以上的比例存在很大差距；其中高级工以上技工缺口很大，尤其是技师、高级技师仅占技能人才总量的３．９％，低于全国平均水平。 

    据悉，江西此次启动紧缺技能人才培养计划，旨在解决全省工业园区的技能人才需求。今后每年第一季度，江西省劳动和社会保障厅将会同有关行业向社会发布技能人才紧缺工种，根据紧缺技能人才需求目录，择优公开选拔紧缺人才培养对象。培养对象确定后，劳动保障部门将委托相应的培养基地进行培养，培训结束后，统一参加职业技能鉴定，政府按每培养一名高级技师给予２０００元的标准对培训机构进行补贴。               （李兴文　罗宇凡）